E' sempre conveniente per un'Azienda offrire ai propri dipendenti servizi di Welfare. Scopri le nostre soluzioni.
Catalogo Fringe
Catalogo Experience
Acquisti a Rimborso
Previdenza Complementare
Cassa Sanitaria
App Gestione Note Spese
La nostra Consulenza
Business Coaching
Catalogo Fringe
Nel Catalogo Fringe (Gift Card Digitali) troverai oltre 500 marchi presenti sul mercato, di tutte le categorie merceologiche, per soddisfare ogni tua esigenza: dalla spesa, alla tecnologia, dall’ entertainment alla moda, dalla benzina fino alle più famose piattaforme e-commerce come Amazon.
Il nostro Catalogo e le nostre soluzioni vantano una copertura geografica capillare a livello nazionale.
Per ogni Brand, troverai diverse tipologie di taglio (da 5 a 500 euro) e ogni voucher sarà dotato sia di un codice numerico per i tuoi acquisti online che di un codice a barre per i tuoi acquisti in negozi fisici.
Catalogo Experience
Nel Catalogo Experience troverai oltre 50.000 soluzioni per te e per la tua famiglia per vivere esperienze di svago.
Potrai scegliere tra Benessere, Estetica, SPA, Terme, Parchi divertimento, Sport, Fitness, Guida e Motori, Cene fuori, Corsi di cucina, Corsi di lingua, Abbonamenti a riviste.
Potrai, inoltre, prenotare per i tuoi viaggi tramite le nostre 14 compagnie di crociera, i nostri 54 tour operator e prenotare online fra i nostri 600.000 alberghi sparsi in tutto il mondo.
Ti basterà acquistare il voucher e chiamare per prenotare la tua esperienza!
Acquisti a rimborso
Potrai richiedere il rimborso di tutte le spese che hai sostenuto per l’istruzione dei tuoi familiari, l’assistenza a familiari anziani e/o non autosufficienti e per gli abbonamenti al trasporto pubblico.
Istruzione ed educazione: rette scolastiche e universitarie, libri di testo, mensa, centri estivi, corsi di lingua, corsi di musica, corsi di teatro, soggiorni studio all’estero, baby sitting, ecc.
Assistenza: rette per RSA, badanti, infermieri, fisioterapia, ecc.
Trasporto Pubblico: abbonamenti per trasporto locale, regionale o interregionale mensili o annuali per il dipendente o per la sua famiglia.
Previdenza Complementare
La previdenza complementare è una forma pensionistica volontaria basata sui versamenti complementari al fondo pensionistico, in aggiunta a quella pubblica, obbligatoria per legge. L’impianto previdenziale, quindi, consente di implementare la pensione pubblica e non implica la sostituzione della stessa.
Sarà possibile versare una parte del tuo Credito Welfare in fondi pensionistici, sfruttando l’esenzione totale prevista per il Welfare.
Inoltre, il Credito Welfare destinato alla previdenza complementare è deducibile dalle tasse fino al limite di € 3.000 annui e non fa cumulo con il limite di € 5.164,57 annui deducibili dal reddito imponibile IRPEF. La deduzione è valida anche se l’onore è sostenuto per familiari fiscalmente a carico.
Cassa Sanitaria
Sarà possibile offrire ai dipendenti una copertura sanitaria integrativa per permettere alle Aziende di prendersi cura del proprio Team:
- visite specialistiche
- esami diagnostici
- cure odontoiatriche
- check-up annuali e altre strategie di prevenzione
- servizi specifici per la maternità
- cure psicoterapiche
Questi sono solo alcuni esempi dei servizi che possono essere inclusi in una polizza assicurativa prevista all’interno di un Piano Sanitario.
App Gestione Note Spese
Grazie a Ulisse, la nostra innovativa App della Gestione Note Spese, potrai ottimizzare l’intero processo di gestione delle trasferte tutto a portata di smartphone.
Sarà possibile semplificare i processi di comunicazione con l’Ufficio Risorse Umane, velocizzare la collaborazione, riducendo notevolmente i costi di gestione e azzerando il grado di errore.
E’ una soluzione innovativa per l’Azienda che può coordinare le trasferte in maniera comoda e digitale, consentendo un upgrade della fase di approvazione e organizzazione della trasferta pre-travel, dei servizi per i trasfertisti on-travel e della gestione amministrativa post-travel.
La nostra Consulenza
Verrà attivato l’impianto della start up analysis che prevede la macroanalisi del contesto aziendale fino al monitoraggio dell’andamento del Piano.
Ecco i nostri 4 step del Welfare Start Up:
Diagnostica: raccolta dati e studio dei regolamenti e CIA e analisi del sistema retributivo.
Welfare Checkpoint: presentazione delle diverse strategie di azione.
Progettazione: redazione di un Piano di Welfare Aziendale personalizzato.
Monitoraggio: gestione reportistica flusso Welfare.
Business Coaching
I nostri Welfare Manager saranno a disposizione per impostare un ciclo di attività di coaching per tutte le Aree e per tutti i dipendenti e collaboratori, con il virtuoso obiettivo di strutturare e consolidare la gestione dei team, attivando un ventaglio di proposte e strumenti ad hoc.
Sarà possibile anche introdurre un consolidato percorso di colloqui individuali e collettivi, con l’obiettivo di curare profondamente il benessere dei lavoratori che, in questo particolare momento storico e con l’implementazione dello smart working, sono chiamati a fronteggiare e ad arginare un livello di stress molto alto.
Un dipendente felice è sempre un dipendente produttivo.
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